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CIM Formación pone a disposición de sus alumnos la oportunidad de desarrollar sus competencias profesionales con una experiencia real en empresas profesionales.
El servicio de prácticas de la escuela tramita y gestiona los convenios de prácticas.
Estas prácticas permiten a las empresas acoger personas bien formadas, con posibilidad de incorporación laboral posterior.
Si eres una empresa y quieres acoger alumnos de CIM Formación en prácticas, primero debe gestionarse un convenio de colaboración que establezca las condiciones del acuerdo para las prácticas no laborales.
Pueden formalizar convenios de prácticas las empresas, instituciones y entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales.
Tutorización del alumnado
Es necesario disponer de una persona que desempeñe la función de tutor, para guiar al alumno y formarle con los conocimientos adecuados.
Certificación
Solicitamos a las empresas que entreguen a los alumnos, una vez finalizadas las prácticas, un certificado firmado o sellado en el que conste el trabajo realizado y las horas realizadas.
Seguimiento
El alumnado en realización de prácticas, cuenta con un documento para el control de las horas. La empresa debe firmar este documento para el buen seguimiento de las prácticas.
Una vez completes los datos para el registro, contactaremos contigo para verificar la información y que nos cuentes qué perfil laboral puedes acoger. Tras esto, formalizaremos el convenio para su firma e inicio de la colaboración.
Las empresas no tienen la obligación de acoger un número determinado de sus alumnos por período. Cada una, en función de sus intereses o necesidades, decide si puede o quiere acoger cuando CIM le ofrezca esa posibilidad.
Las prácticas deben ser compatibles con el horario del alumnado y no superar el máximo de horas indicado para cada formación.
Alumno busca empresa para prácticas
Sólo los alumnos que han finalizado su formación pueden realizar las prácticas. Cuando esto ocurre, el alumnado comunicará a CIM Formación sus preferencias y será el centro educativo el que gestionará con la empresa la incorporación o no del alumnado.
Las empresas son libres de realizar un proceso de selección y escoger a la persona que consideren más indicada.
¿Cuántas horas duran las prácticas?
La normativa no establece un mínimo de horas de prácticas que se tengan que realizar según el convenio, pero sí establece unos máximos a los que deben atenerse tanto el alumnado como la empresa.
¿A cuántos alumnos puedo acoger en prácticas?
No existe un límite. Esto dependerá de la capacidad y recursos de la empresa para poder atender a los alumnos.
¿Son prácticas retribuidas?
No. Se trata de prácticas formativas, por lo que no aplica la retribución económica.
Seguro
El alumnado está cubierto por una póliza de seguro que cubre los accidentes, enfermedades, responsabilidad civil y daños a terceros durante la estancia en la empresa o institución.
Rescisión y/o modificación de las prácticas
Las prácticas pueden finalizar antes de alcanzar las horas máximas estipuladas. El alumnado o la empresa deberán ponerse en contacto con el servicio de prácticas de CIM para su gestión.